//
you're reading...
bimbingan karier x

BAB II PERKEMBANGAN KARIR

A. Tahap Perkembangan Karir

Karir seseorang dalam hidupnya mengalami perkembangan mulai tahap pencarian, penemuan, pemantapan, pemeliharaan, dan sampai tahap penurunan. Karir seseorang dapat diraih melalui pekerjaan, jabatan, posisi, dan/atau hobi. Tahap pencarian karir dimulai usia anak-anak sampai remaja. Tahap penemuan karir dimulai usia dewasa muda sampai dewasa. Tahap pemantapan karir dimulai pada usia dewasa hingga tengah baya. Tahap pemeliharaan karir dimulai pada usia tua.  Tahap penurunan karir dimulai pada usia lanjut.

 

Tabel berikut menggambarkan tahapan perkembangan karir manusia secara umum.

TABEL: TAHAPAN PERKEMBANGAN KARIR

No Usia Tahap Perkembangan
1 0 – 14 Pertumbuhan
2 15 – 24 Eksplorasi
3 25 – 44 Pemantapan
4 45 – 64 Pemeliharaan
5 65 Penurunan


Sumber: Donald Super (Charles C. Healy, 1982:15)

Berdasarkan tabel di atas, posisi siswa SMK sedang berada pada tahap eksplorasi dalam perkembangan karirnya.

Adapun tugas perkembangan karir pada masa eksplorasi adalah sebagai berikut.

  1. a.    Mengenal keterampilan membuat keputusan karir dan memperoleh informasi yang relevan untuk membuat keputusan karir.
  2. b.    Menyadari minat dan kemampuan dan menghubungkannya dengan kesempatan kerja.
  3. c.     Mengidentifikasi bidang dan tingkat pekerjaan yang cocok dengan minat dan kemampuan.
  4. d.    Memperoleh latihan untuk mengembangkan keterampilan dan mempercepat memasuki pekerjaan atau jabatan guna memenuhi minat dan kemampuannya.

 

B.  Permasalahan Karir

Dewasa ini masalah karir telah menjadi komponen layanan bimbingan dan konseling yang lebih penting dibandingkan pada masa sebelumnya. Hal ini disebabkan oleh adanya berbagai perubahan dalam dunia kerja, terutama tahun 1970-an. Berbagai perubahan itu di antaranya sebagai berikut.

  1. a.    Semakin berkurangnya kebutuhan dunia kerja terhadap pekerja yang tidak memiliki keterampilan.
  2. Meningkatnya kebutuhan dunia kerja terhadap pekerja yang profesional dan memiliki keterampilan teknis.
  3. c.     Berkembangnya berbagai jenis pekerjaan sebagai dampak dari penerapan teknologi maju.
  4. d.    Berkembangnya perindustrian di berbagai daerah.
  5. e.    Berbagai jenis pekerjaan yang baru memerlukan cara-cara pelayanan dan penanganan yang baru atau yang berbeda dengan penanganan sebelumnya.
  6. f.     Semakin bertambahnya jumlah pekerja yang masih berusia muda dalam dunia kerja.

 

Masalah karir yang dirasakan oleh siswa itu, antara lain sebagai berikut.

  1. a.    Siswa kurang memahami cara memilih program studi yang cocok dengan kemampuan dan minat.
  2. b.    Siswa tidak memiliki informasi tentang dunia kerja yang cukup.
  3. c.     Siswa masih bingung untuk memilih pekerjaan.
  4. d.    Siswa masih kurang mampu memilih pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan minat.
  5. e.    Siswa merasa cemas untuk mendapat pekerjaan setelah tamat sekolah.
  6. f.     Siswa belum memiliki pilihan perguruan tinggi atau lanjutan pendidikan tertentu, bila setelah tamat tidak masuk dunia kerja.
  7. g.    Siswa belum memiliki gambaran tentang karakteristik, persyaratan, kemampuan, dan keterampilan yang dibutuhkan dalam pekerjaan, serta prospek pekerjaan untuk masa depan karirnya.

 

E v a l u a s i

 

 

 

  1. Sebutkan tahapan-tahapan perkembangan karir?
  2. Sebutkan tugas perkembangan masa Eksplorasi?
  3. Sebutkan beberapa permasalahan karir yang Anda ketahui?
  4. Sebutkan permasalahan karir yang dihadapi oleh Siswa?

 

 

About cafe14kewirausahaan

bisa

Diskusi

Belum ada komentar.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Arsip

Kunjungan

  • 61,475 hits
%d blogger menyukai ini: